鞍山鋼鐵把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項重大政治任務，迅速部署、明確目標，壓實責任、高效推進，切實增強各部門、各單位開展學習教育的責任感、緊迫感，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。
創新形式載體，抓實學習推進。該公司制定下發學習教育方案，召開黨委理論學習中心組學習會，以上下聯學、集體研討等形式深入學習中央八項規定及其實施細則精神，做到學習內容D級及以上領導班子成員全覆蓋。所屬的鞍鋼股份質檢計量中心緊密結合生產經營實際，利用周調度會、鋼鋼好工作群等組織全體黨員、干部、相關方代表以及關鍵崗位人員開展深入學習，并編發違反中央八項規定精神的典型案例。所屬的鞍鋼化學科技公司運輸作業區構建“專題培訓+案例警示+日常教育”學習模式，開設“每月一講”廉政課堂，組織黨員、干部云上參觀教育場館，同時利用企業微信公眾號等平臺定期推送中央八項規定精神相關學習資料、解讀文章等，不斷強化思想理論武裝。
健全責任機制，強化監督問效。該公司將違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單和作風建設問題清單納入領導班子成員學查改范圍，并充分運用紀律審查、政治巡察、信訪反映等途徑開展意見建議征集工作，壓緊壓實責任，制定工作計劃，建立為基層減負機制。所屬的鐵運分公司開展“四風”問題自查自糾，針對群眾反映的問題制定下發《關于鐵路運輸分公司簡化工作方式的相關要求》，讓暢通務實成為辦公常態。
聚焦問題整改，閉環落實提升。該公司對查擺的問題認真分析研判，結合實際制定整改措施，動真碰硬抓好集中整治，切實把解決問題貫穿學習教育始終，以整治成效推進作風建設常態化長效化。所屬的鞍鋼股份煉焦總廠將開展學習教育與深化“五型企業”建設、“一日廠長”活動、“我為群眾辦實事”重點民生項目相貫通，各級管理人員深入班組崗位調查研究，切實解決群眾急難愁盼問題，截至目前，解決“一日廠長”提出的各類問題3項，“我為群眾辦實事”重點民生項目有序推進。
下一步，該公司將進一步加強聯絡指導，持續跟進各部門、各單位學習教育開展情況，對存在的問題進行深查實改、掃清死角，為全面完成今年各項工作任務筑牢基礎，切實把學習教育成果轉化為高質量發展成效。